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PCB抄板公司踏上高端路线

更新时间:2015-12-03 14:59:11点击次数:690次

深圳技术实力最强的专业PCB抄板公司龙人集团,在历经十余年的发展壮大之后,已经在PCB抄板行业奠定了稳固的龙头地位。纵然一流的技术实力为企业发展提供了最关键的保障,但要发展成与国际接轨的新时代企业,龙人集团董事长夏总认为,引进高端人才与管理理念,改革企业管理制度与发展战略是当务之急!

PCB抄板管理制度接轨国际

经济全球化的浪潮,决定了中国企业的未来之路必然是与国际接轨的。众所周知,一个企业的发展之路长远与否,优质的管理与制度建筑是基础。从公司的选聘制度、录用制度,企业员工的培训开发制度,到员工绩效考核、人事考核制度等等一系列制度改革都应根据实际情况向国际化接轨。

但是向国际化接轨并不意味着照搬照抄,企业应该根据自身企业的特点与实际情况进行正确的评估,取长补短,更新理念,走企业自身特色的管理道路。目前PCB抄板行业竞争日益激烈,老一套的企业发展理念须根据时代特点进行转换,适时加强管理制度与发展战略的改革力度才能确保PCB抄板公司发展壮大,走向世界。

高端管理人才是关键

龙人集团的前身是广东龙人计算机,经过十多年的发展,目前龙人集团旗下已经有多个子公司,从电子元器件业务PCB抄板、芯片解密,到自主研发的平板电脑、电动独轮车、行车记录仪,龙人集团已经打造了一条独特的产业链。高端的技术实力保障了龙人集团的快速发展,而高端的管理人才是保证企业健康发展的掌舵人。没有正确的发展方向和合适的发展战略,其他一切都是空谈。

人才是企业里最重要的资源,松下幸之助有过这样的自问自答:“松下是生产什么的?是生产优秀人才的,顺便生产电器!” 正确的人才观将是企业在未来竞争中取胜的关键,人才资源经营管理的工作越重要,经营管理这个资源的人就越重要。因此,高端人才经营管理者越来越成为企业发展的难点和重点!

龙人集团旗下的PCB抄板业务现在已经遍及全球,经过多年发展,已经逐步形成集反向研发、自主开发设计、生产制造、技术服务与方案咨询、产品定制开发等为一体的多元化服务网络。相信在管理制度理念与发展战略的不断更新升级之下,龙人集团的明天将愈加辉煌!

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